Processo di approvazione

YOUWORK / FUNZIONALITÀ

Definisci diversi ruoli di responsabilità per consentire una gestione gerarchica del processo di richiesta e approvazione delle singole valutazioni.

L’amministratore di sistema può scegliere se utilizzare un valore di sintesi o uno in base al punteggio delle singole domande.

Puoi richiedere una valutazione per uno specifico dipendente, partendo dalla sua anagrafica e selezionando il modello richiesto.

Il responsabile del dipendente può compilare la valutazione, rispondendo alle varie domande presenti nel modello.

Il responsabile può indicare anche un esito sintetico per la valutazione.

Il responsabile o il suo superiore possono approvare la valutazione del dipendente.

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