Competenze e protocolli di formazione
Competenze e protocolli
Definisci le competenze formative e progetta i protocolli di formazione in modo perfettamente integrato. Assegnale ai lavoratori in base alle mansioni svolte e verifica in tempo reale lo stato di avanzamento delle attività di formazione dell’intera azienda.
Definisci le competenze formative dei lavoratori.
Crea, personalizza e gestisci l’intero catalogo delle competenze formative. Stabilisci il tempo necessario per acquisirle o rinnovarle definendo puntualmente anche il periodo di validità di ognuna. Non perderti alcuna scadenza grazie al sistema integrato di alert che ti ricorda cosa è necessario fare e quando.
Progetta i protocolli di formazione aziendale.
Stabilisci l’elenco delle competenze necessarie in base alla lista delle mansioni e degli incarichi associati ai tuoi dipendenti.
Controlla lo stato di formazione dei lavoratori.
Verifica le competenze acquisite dai lavoratori, quelle ancora da ottenere o da rinnovare, a partire dai protocolli di formazione associati ai singoli dipendenti aggiungendone di nuovi quando necessario.
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