Aumento del Budget Formativo
Secondo l’ultimo rapporto della Graduate School of Management del Politecnico di Milano, tra il 2023 e il 2025, il 39% delle imprese italiane aumenterà il budget destinato alla formazione del personale. Questo evidenzia quanto le aziende considerino la formazione e lo sviluppo delle competenze del personale un elemento strategico che va oltre agli obblighi di legge.
Una strategia di gestione del personale ben strutturata richiede la capacità di programmare piani di formazione e crescita professionale, monitorando costantemente i bisogni formativi, la frequenza ai corsi e le competenze acquisite. Per gestire e controllare tutte queste attività in modo agile e veloce, è utile affidarsi a un software in cloud che supporti le strategie e gli obiettivi aziendali.
Come Funziona un Software per la Gestione della Formazione
I moderni software cloud per la gestione della formazione del personale offrono molteplici funzionalità:
- Definizione delle Competenze: Progettazione di protocolli formativi integrati, assegnazione dei corsi in base alle mansioni.
- Monitoraggio in Tempo Reale: Verifica costante dello stato di avanzamento delle attività di formazione.
- Calendario Condiviso: Gestione delle iscrizioni, frequenza ai corsi e rilascio di attestati di partecipazione.
- Valutazione della Qualità: Creazione di questionari per valutare la qualità dei corsi e lo stato di apprendimento dei dipendenti.
- Report Personalizzati: Visualizzazione dei risultati della formazione, con report dettagliati per valutare gli obiettivi raggiunti.
Vantaggi della Formazione in Cloud
- Efficienza e Produttività: Accesso rapido e gestione semplificata per responsabili e dipendenti.
- Integrazione: Connessione con altri software aziendali per una condivisione veloce dei dati.
- Sicurezza: Conservazione sicura dei dati formativi e aggiornamento continuo delle competenze.
Esempio di Risparmio Annuale per una Media Impresa
Consideriamo una media impresa con 100 dipendenti e un budget annuale di €50.000 per la formazione:
- Riduzione del Tempo Amministrativo: Risparmio di €10.000 (20% del budget).
- Riduzione dei Costi di Formazione: Risparmio di €15.000 (30% del budget).
- Migliore Monitoraggio e Valutazione: Risparmio di €5.000 (10% del budget).
Totale Risparmio Annuale Stimato: €30.000 (60% del budget attuale).
Conclusioni
Pianificare la formazione in cloud è una strategia efficace per aumentare l’efficienza e ridurre i costi, garantendo un aggiornamento continuo delle competenze del personale.
